ASPIRANTES

Publican lista para candidatos a jueces

Los Comités de Evaluación del Poder Judicial publicaron las listas en el Periódico Oficial de Tamaulipas, de los aspirantes mejor evaluados al concluir la fase de entrevistas

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Los Comités de Evaluación para la selección de jueces y magistrados de Tamaulipas, publicaron el listado de los candidatos que consideraron como idóneos, y aunque hay casi mil registros aprobados, en realidad serían la mitad de aspirantes, pues algunos se apuntaron y fueron duplicados en la lista del gobernador -Poder Ejecutivo-, del Congreso -Poder Legislativo-, o del Poder Judicial.

En algunos casos, cuando haya exceso de candidatos, se podría aplicar el proceso de la tómbola -llamado insaculación-, para reducir por la suerte, la cantidad máxima de aspirantes. En otros casos, cuando haya un solo candidato a una sala, éste podría quedar como aspirante único, con lo que tendría acceso Pleno.

Los Comités de Evaluación del Poder Judicial publicaron las listas en el Periódico Oficial de Tamaulipas, de los aspirantes mejor evaluados al concluir la fase de entrevistas.

Por ejemplo, entre los aspirantes inscritos y aprobados en la lista del Legislativo para los juzgados familiares de Nuevo Laredo, habría 11 candidatos, pero faltan los de los otros poderes, además de los demás juzgados especializados, regionales y magistrados.

“Presentaron 951 registros aprobados, pero de los cuales, más de la mitad aparecen en dos o tres listas… Por ejemplo, para la presidencia y las salas de número del Supremo Tribunal de Justicia, el Comité del Legislativo publicó 41 registros; el del Ejecutivo, 46 y el del Judicial, 40, para un total de 127 expedientes calificados como idóneos, pero que en realidad corresponden a 51 aspirantes”, detalló Elefante Blanco.

Hay otros 228 que resultaron mejor evaluados para los diferentes juzgados en materia civil, familiar, mixtos, tribunales laborales, del sistema de justicia acusatorio y oral, del sistema integral de justicia penal para adolescentes, de ejecución penal, juzgados menores, de ejecución de medidas para adolescentes, de primera instancia del ramo penal tradicional, y para cada distrito judicial, añadió el medio.

De acuerdo con los criterios que se establecieron por cada comité, a los aspirantes se les calificó sus méritos académicos, con hasta 40 puntos; experiencia profesional, hasta 30 puntos; honestidad y buena fama pública, hasta 20 puntos y desarrollo de la entrevista, hasta 10 puntos.