Trabajar en Estados Unidos es la meta de muchos extranjeros, principalmente para ganar dinero y ofrecer bienestar a los suyos. En el periodo en que se esté laborando en la Unión Americana, ¿es posible desempeñarse en dos empresas? Esto dicen las autoridades al respecto. También te puede interesar: Consulado de Nuevo Laredo ofrece empleo con sueldo de más de 200 mil pesos al mes.
Para laborar en Estados Unidos es necesario contar con la Visa H-2, que es la versión específica del documento para poder emplearse legalmente de manera temporal. Este permiso suele tener una vigencia de entre 3 y 12 meses, dependiendo de cada situación.
En este periodo, según un video informativo del Consulado de México en Raleigh, en Carolina del Norte, el extranjero no podrá trabajar en ninguna otra empresa o centro productivo. “Nunca trabajes en una empresa para la que no tengas Visa”, advierten.
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Cabe apuntar que la Visa de trabajo H-2 solo puede ser obtenida con una oferta laboral certificada. Los empleadores son el ‘puente’ entre los dos países, por lo que la obtención del documento migratorio depende de su postura.
En caso de trabajar en dos empresas en Estados Unidos con la Visa de trabajo, el perfil del extranjero quedará ‘manchado’, y en un futuro podría ser más complicado volver a la Unión Americana para emplearse.
¿La empresa solicitante puede pagar tu Visa?
Hay ciertos casos donde el empleador o jefe puede reembolsar el dinero invertido por el interesado, ya sea por la Visa H-2 o el traslado tanto aéreo como terrestre; esto ocurre principalmente en los enfocados en la agricultura. En otros casos, es necesario que el empleado invierta en su documento oficial, así como sus traslados, pero el patrón podría hacerse cargo del vuelo hacia su país de origen, una vez finalice el periodo establecido.