LFT: estos son los motivos por los que te pueden despedir sin indemnización
30/11/2024 | El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo señala los contextos en los que el empleador o jefe puede rescindir del contrato sin responsabilidad
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28/11/2024 | El currículum es la carta de presentación de los trabajadores, donde exponen sus cualidades, conocimientos y aptitudes; esto ocurre si no puedes comprobar dichos datos
21/11/2024 | Aunque la Ley Federal del Trabajo prohíbe los descuentos injustificados en el salario, existen excepciones legales
19/11/2024 | El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas del año en México, ya que representa un ingreso adicional significativo
16/11/2024 | Este ingreso dado a finales de año no es un ‘premio’, sino que es una obligación de los empleadores dictaminada en la Ley Federal del Trabajo
11/11/2024 | Las empresas deben promover un entorno laboral respetuoso, donde la comunicación abierta y el respeto mutuo sean clave para evitar malentendidos y comportamientos inapropiados
9/11/2024 | En México muchas personas trabajan bajo el sistema de freelance y no saben si tienen derecho a recibir la prestación del aguinaldo
7/11/2024 | Este ingreso para los trabajadores no es un ‘regalo’, sino que está decretado en la Ley Federal del Trabajo; ¿cuándo se empieza a entregar?
29/10/2024 | Durante estas fechas oficiales, los trabajadores podrán tener el día libre o, en su defecto, recibir más sueldo por su trabajo, ¿cuánto más?
23/10/2024 | EN sus inicios, los patrones otorgaban este pago como un gesto navideño, pero su naturaleza cambió con el tiempo al formalizarse en la legislación laboral
18/10/2024 | Junto a la reducción de la jornada laboral semanal, son las reformas para los trabajadores más importantes dentro de los últimos años, ¿cómo van?
17/10/2024 | Durante estas jornadas laborales hay de ‘dos sopas’: te dan el día o te pagan más, ¿a cuánto asciende el salario en el último caso?
16/10/2024 | Este pago adicional, muy esperado por los beneficiarios, se concede a aquellos que cumplen con ciertos criterios establecidos por la ley
15/10/2024 | La última modificación a la LFT incluyó el 1 de octubre como día de descanso obligatorio para los trabajadores, en conmemoración de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
14/10/2024 | El derecho a vacaciones en México ha evolucionado desde 1931, y con la reforma vigente desde 2023, se aumentó el mínimo de 6 a 12 días anuales